Le Projet Equal Sillage

L'objectif du projet Equal Sillage est de promouvoir une meilleure qualité du travail et de l'emploi en Gironde. Cet objectif se décline de deux façons :

Pour les acteurs de l'emploi, il s'agit de mieux répondre aux besoins des demandeurs d'emploi et des entreprises afin d'aller vers une intégration durable. Ceci par le renforcement des relations avec les entreprises, acteurs incontournables d'une insertion réussie.
Pour les entreprises, il s'agit de progresser sur la gestion des compétences et des âges et d'améliorer les conditions de travail afin d'aller vers des emplois de qualité.

Réalisé dans le cadre du PIC Equal, Sillage a été initié par l'ARACT Aquitaine, en collaboration avec 3 partenaires de développement :
- l'Association Départementale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture de la Gironde (ADEFA 33),
- la Mission Locale du Libournais,
- et l'entreprise CEVA Santé Animale.

Se déroulant de mai 2005 à juin 2007, ce projet s'adresse en priorité à deux secteurs d'activité : l'industrie et la viticulture, et se déploie sur le territoire de la Gironde (Libournais / Langonais / Bordelais / Médoc).

Sillage comporte diverses modalités d'action :

. des diagnostics sur la gestion des compétences et des âges dans les entreprises industrielles et viticoles, et sur les facteurs déterminants les conditions d'emploi et de travail,
. des ateliers d'échanges entre entreprises et professionnels de l'emploi, qui constituent des lieux de transfert d'information, de support de sensibilisation et d'élaboration conjointe d'outils.
. des parcours de découvertes des métiers pour les demandeurs d'emploi (jeunes, RMIstes,.) sur les secteurs viticoles et industriels : mise en situation réelle de travail et implication des entreprises sur les modalités d'intégration de ces publics.